中途採用者の雇用管理制度を整備し中途採用の拡大（（１）中途採用率の拡大、（２）45歳以上の方の初採用、（３）情報公表・中途採用者数の拡大）を図った事業主に対して助成 | |
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対象地域 | 全国 |
公募期間 | 【支給申請期間】
（１）中途採用率の拡大 中途採用計画期間の終了日から起算して６か月を経過する日の翌日から２か月以内 （２）45歳以上の方の初採用 支給対象者の雇入れ日から起算して６か月経過する日の翌日から２か月以内 （３）情報公表・中途採用者数の拡大 ①中途採用者数拡大助成 支給対象者の雇入れ日から起算して６か月経過する日の翌日から２か月以内 ②定着助成 「①中途採用者数拡大助成」の支給申請期間の６か月後の期間 |
利用目的 | 人材育成・雇用、助成金 |
対象者 | 雇用保険適用事業所の事業主 |
対象要件 | （１）雇用保険適用事業所の事業主。
（２）支給のための審査に協力すること。 （３）申請期間内に申請を行うこと。 （４）支給対象者に対する賃金を支払期日までに支払っていること。 （５）事業所において、次の書類を整備、保管している事業主。 （６）中途採用計画の提出の日の前日から起算して６か月前の日から支給申請書の 提出日までの間に、事業所において雇用する雇用保険被保険者を事業主都合によって 解雇等していないこと。 （７）基準期間に、雇用保険法第23条第１項に規定する「特定受給資格者」となる離職理由の うち、離職区分１Aまたは３Aとされる離職理由により離職したとして雇用保険失業給付の 手続きをとられた方の数が、中途採用計画の提出日における雇用保険被保険者数に対して ６％を超えていないこと。 |
上限金額 | （１）中途採用率の拡大
50万円または70万円 計画期間前の中途採用率が0％の場合、10万円を加算 （２）45歳以上の方の初採用 60万円または70万円 （３）情報公表・中途採用者数の拡大 ①中途採用者数拡大助成 30万円 ②定着助成 中途採用者の１年後の定着に対して、20万円を加算 |
補助率 | ‐ |
対象経費 | ‐ |
実施機関 | 厚生労働省 |
公募要綱 | https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000762803.pdf |
公式HP | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160737_00001.html |
