健康企業応援・ダイバーシティ推進保証制度

従業員数５人以上であって、以下の①～⑨のいずれかの認定
登録等を受けている
または⑩～⑫のいずれかの取組みを推進している中小企業者
①「健康企業宣言の証」
（協会けんぽ東京支部、健保連東京連合会
国民健康保険組合東京協議会）
※平成 30 年度末迄に国民健康保険組合東京協議会から
「健康企業チャレンジの証」の交付を受けた先を含む。
②「くるみん」または「プラチナくるみん」（厚生労働大臣）
③「安全衛生優良企業」（厚生労働省）
④「えるぼし認定」（厚生労働大臣）
⑤「ユースエール認定」（厚生労働大臣）
⑥「とうきょう次世代育成サポート企業」（東京都）
⑦「ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業」（東京都）
⑧「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」（東京都）
※過去認定企業も含む
⑨「東京都障害者雇用優良企業登録事業者」（東京都）
⑩ 従業員の健康診断受診率が 80％以上
かつ診断結果に応じて再検査の受診も推進
⑪ 従業員に対し、メンタルヘルスに関する啓発・教育を実施
⑫ 女性、高齢者等の多様な人材を雇用し、ダイバーシティ経営を
積極的に推進